6月26日，維寧集團(tuán)成功舉辦2022年上半年安全質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)會(huì)活動(dòng)，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議活動(dòng)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人互相交流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)2022年上半年工作進(jìn)行了總結(jié)，并提出了一些合理的工作建議。公司總經(jīng)理柏玉坤對(duì)本企業(yè)文化創(chuàng)建過(guò)程進(jìn)行分享，并對(duì)項(xiàng)目管理提出了四點(diǎn)交流意見(jiàn)：

1、倡導(dǎo)全員哲學(xué)共有。企業(yè)或團(tuán)隊(duì)要有使命、愿景和核心價(jià)值觀，員工需要共有這些文化理念，做到志同道合。

2、當(dāng)家人需要涵容。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人心里要能裝得下人，包容人。做到愛(ài)人、敬人，才能當(dāng)好當(dāng)家人。

3、先做人再做事。培養(yǎng)六個(gè)好習(xí)慣：感恩、禮敬、敬業(yè)、利他、勤奮、學(xué)習(xí)。

4、保持空性。人要能聽(tīng)進(jìn)去不同的意見(jiàn)，保持一顆空杯心，這樣才能廣結(jié)善緣，才會(huì)有更多的人靠近你，幫助你。

現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流

安全質(zhì)量會(huì)議總結(jié)

 學(xué)習(xí)、交流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)