2023年12月12日維寧書院順利開展了共修會(huì)暨精進(jìn)180管理之道共修活動(dòng)，本次共修會(huì)活動(dòng)主要是圍繞《管理之道》主題，因此公司領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)了明德書院老師們及同修企業(yè)家們一道在維寧書院歡聚一堂，旨在對(duì)企業(yè)良性運(yùn)營(yíng)原理圖，企業(yè)、員工、顧客三者關(guān)系，員工幸福原理圖進(jìn)行分享。此次維寧書院共修會(huì)暨精進(jìn)180管理之道共修會(huì)，我們邀請(qǐng)到明德書院智慧優(yōu)雅的李靜老師擔(dān)任本次主持人，在她的引領(lǐng)下我們享受了一場(chǎng)美妙的文化之旅。

  我們首先進(jìn)行了拜孔儀式，向我們的古圣先賢行三鞠躬禮。然后主持人給我們播放了一段有關(guān)于《喬家大院》的紀(jì)錄片，講述了一代晉商喬致庸的創(chuàng)富傳奇，我們覺得它不僅僅只是一部紀(jì)錄片，還是一部不錯(cuò)的管理學(xué)材料，體現(xiàn)了很多管理學(xué)思想，喬家的修身、齊家、經(jīng)商之道值得我們當(dāng)代人學(xué)習(xí)，喬致庸身上的一些可貴精神值得我們深入思考、研究和學(xué)習(xí)。緊接著柏總和各位企業(yè)家老師們重點(diǎn)圍繞著企業(yè)良性運(yùn)營(yíng)原理圖，企業(yè)、員工、顧客三者關(guān)系，員工幸福原理圖進(jìn)行分享。柏總的分享生動(dòng)而引人入勝，每一項(xiàng)內(nèi)容都包含著他對(duì)我們的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，我想這就是柏總的管理之道吧！柏總還提到了管理四給：給人信心、給人歡喜、給人希望、給人方便，我們作為維寧的一份子，感到無比的榮幸和感動(dòng)，能有這樣一位好領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著我們，我們真的很幸運(yùn)。

  其他的企業(yè)家老師們的分享一樣讓我們感受頗深，他們首先談到企業(yè)良性運(yùn)營(yíng)的原理圖，如下：

  其次談到顧客、企業(yè)、員工三者關(guān)系圖，如下：

只有滿足顧客的需求，企業(yè)才能生存與發(fā)展，顧客與企業(yè)是利他與自利的關(guān)系；只有帶領(lǐng)員工滿足顧客需求，員工才能幸福，顧客與員工是價(jià)值與回報(bào)的關(guān)系；只有對(duì)員工負(fù)起責(zé)任，員工才能對(duì)企業(yè)盡責(zé)；員工與企業(yè)是相互成就的關(guān)系。

  最后分享員工幸福原理圖，如下：

以正確的發(fā)心與使命，帶領(lǐng)員工為顧客服務(wù)，創(chuàng)造價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)共同幸福的全過程，就是管理。如果不致力于讓員工過上幸福生活，我們幾乎不知道如何做“管理” 。這大概就是管理之道吧！

各位企業(yè)家老師們還講到了管理之道中的道指的是事物之間的必然聯(lián)系：

要想員工幸福，企業(yè)必須盈利；企業(yè)要想盈利，必須滿足顧客需求；要想滿足顧客需求，必須做出好產(chǎn)品；要想做出好產(chǎn)品，必先知道顧客要什么；要想做出好產(chǎn)品，必須擁有先進(jìn)技術(shù)；要想做出好產(chǎn)品，必須擁有一流人才；要想員工有動(dòng)力，必須致力于員工幸福。沒有發(fā)心不談管理，沒有使命不談管理，沒有人才不談管理，管理從使命開始！

我們見證了幾位當(dāng)家人的發(fā)心和幸福計(jì)劃，主持人也給我們一些思考的時(shí)間讓我們思考對(duì)這次管理之道共修活動(dòng)的感悟。此刻我們一起進(jìn)入了認(rèn)真的思考，在李靜老師的引領(lǐng)下我們紛紛發(fā)表了自己的感受。

大家的分享都很精彩！總之，很榮幸能在這樣一個(gè)有著良好的企業(yè)文化，可以成就自己的夢(mèng)想和人生，有使命能夠創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，持續(xù)贏利，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)型企業(yè)，企業(yè)當(dāng)家人發(fā)心純正，覺悟人生，奉獻(xiàn)人生的企業(yè)里工作。

  只有我們用正確的管理之道和發(fā)心，先點(diǎn)亮自己，再照亮他人！企業(yè)、社會(huì)的未來才會(huì)越來越好！

本次共修會(huì)暨精進(jìn)180管理之道共修會(huì)活動(dòng)圓滿結(jié)束，此次共修活動(dòng)真是一頓豐盛的精神大餐。我們歡聲笑語并合影留念，接下來讓我們一起為了共同的幸福目標(biāo)前進(jìn)吧！